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第1110章（第2页）

“这电影可是有些年头了，谢谢你对它的喜欢，你可以畅所欲言，说说你的看法，也说一说如果你是导演，你会怎么拍这部电影，或者怎么处理这一类型的片子。

不要藏着掖着，你看看，现在台下坐着的，有不少是你的同行前辈，也有不少是电影投资公司的老板，只要有本事，就不要担心缺少伯乐。”

这番话说出口，不仅是辛爽对郝运感激不尽，就连其他的年轻人看郝运的目光也变得无比炙热。

大师！

这才是真正的大师气度。

郝运也并没有离开，他发现这个辛爽实在是太紧张了，动不动就忘记自己要说什么。

这就需要郝运帮忙“捧哏”了。

这几天，郝运没有登台交流电影拍摄的经验，但是他在这样的细微之处，其实就已经在进行分享了。

分享怎么拍电影，也分享怎么做人。

辛爽说得还是有些肤浅，不过也能够看得出他确实很有想法，尤其是对悬疑题材的想法。

所以郝运带头给了他热烈的掌声。

辛爽之后，一个又一个的跑上去侃侃而谈。

类似辛爽这样有点东西的不算太多，很多人的想法在大导们听来就像是过家家一样。

简直是胡说八道。

但是，他们也渐渐明白了郝运这样搞的意义。

给年轻人机会……

大家都在口口声声地说要给年轻人机会，但是怎么给年轻人机会，其实没几个人能够说得明白。

郝运现在做得就非常合年轻人的心意。

他在第四天就开始安排台下的年轻人可以向大导提问甚至互动了。

到了第六天的时候，更是允许任何人登台。

只要你和工作人员你要讲什么，他们觉得不太离谱，就让你去试试。

正如郝运所说的那样，电影公司的老板都看得见。

你真要是有什么好的想法入了他们的眼，他们说不定当场给你一笔投资让你拍电影。

郝运也不担心这些人上台后说得不好。

说的不好是很正常的，毕竟像他这样的天才终究是少部分。

只要年轻人敢说，给他们敢说敢做的环境。

就会让这些年轻人有投身这个行业的勇气，让处于迷茫的基层从业者有坚持下去的动力。

也能减少那些陷入绝望后，打着导演旗号到处骗炮的概率。

第六天的时候，甚至还有霓虹棒棒导演主动要上去交流。

比如《重力小丑》的导演森淳一不请自来，在听了几天的交流会之后申请登台。

郝运虽然强调这是华夏导演的交流大会，但是也并不能真的杜绝这些不请自来的霓虹和棒棒导演。

而且最关键的是领导喜欢啊。

这种风气是从千百年前就传过来的。

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