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第357章 拼乐购ceo的人选恐怖的升迁速度黄教主的拒绝（第3页）

一个小平台，从零起步，成长为全球互联网巨头，是所有人努力的成果！！

有他在背后指点，小人物也足以成长为巨头，搅动一方风云。

微微沉思一下，叶枫忽然说道：

“既然如此，这两人的挖掘，就此放弃吧！

旗下六大互联网平台，都是世界级别的巨头，还有能源，文娱，芯片，电子……

这些平台蓬勃发展，锐意进取，能脱颖而出的人才，绝不可能太少！

接下来，你对接一下，把各大平台的优秀人才，全都筛选出来，整理成一个人才库，以后新业务上线，就从这里面选拔人才……”

“老板，您说的太对了，全球各大巨头，挖掘人才的事情，咱们一直在进行！

虽然几大兄弟平台，成立时间较短，但是各个层次的管理，都是真正的精英。

有来自篙盛洪山，等华尔街资本巨头出身，有谷哥徽软亚玛逊，这种互联网巨头，还有三鑫东日支荣耀，这些通信巨头……

就算是财务，法务，这些服务型员工，都出自全球四大会计事务所，全球前十的律师事务所，每一个都是真正的精英！！

其实，我们各大平台，就是个巨大的人才库，能脱颖而出的，放在全球范围，都是最顶尖的那一波，很多人足以胜任拼乐购的CEO……”

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说到了这里，李清晖站起身来，走到旁边的柜子旁，输入指纹密码，拿出一份文件来：

“老板，过去的几个月，各家兄弟平台蓬勃发展，有的成为了全球巨头，不少员工的职位，跟着水涨船高，成为核心部门的负责人！！

这是从4月份开始，集团内部脱颖而出，晋升最快的人员名单，我整理出来了，您过目一下……”

叶枫眼神亮起来，升迁最快的一批，可是真正的精英人才，集团的中流砥柱！！

但是，只是看了几眼，叶枫就直呼好家伙，很多人员的升迁，就像坐了火箭，一路疯狂的蹿升！！

名单中的人才，最慢的升迁速度，都是半个月一次，最离谱的人，一个月升迁四次，三个月升了12次！！

如果单看名单，离谱过头了！！

你爹是老板，你是少东家，也要考核你的能力，能否胜任重要岗位，不可能如此疯狂的提拔……

但是，叶枫知道，这都是真的，并没有多少水分！！

就像支付通，成立只有三个月，全球用户将近30亿，各国分公司上百家，估值4000多亿美金！！

成立之日起，就开启了疯狂的拓展，所有人都在拼命的奔跑，走慢一步就被淘汰！！

就比如，有个叫李秋风大神，叶枫印象很深，是容雨婷推荐，他亲自签的任命书。

这位的升迁之路，简直堪称传奇！！

华尔街篙盛资本出身，跟着容雨婷到了支付通，从小部门的负责人，成长到美洲分公司CEO，这位的职务，一周升迁一次！！

能到这个名单里的，都是最精英的那波，为平台的发展，立下了无数功劳。

叶枫心里激荡不已，没想到悄然之间，手下的这帮人，成长到这个地步！！

这份名单，就是天然的人才库，拼乐购CEO的选拔，从这里面筛选，再合适不过了！！

“咦……”

蓦然间，叶枫眼神一眯，神情有些发愣，一个熟悉的名字，出现在了眼前！！

“张薇……”

这个名字太有印象了，曾经向他表白过，跟冯疏影的舍友，同名同姓。

但是，这位是大黄蜂的员工，记得有一次升职，钟振山曾提了一嘴，叶枫没有过问太多！

这份是刚提交的岗位申请，叶枫还没顾得上签字，职位却是大黄鸭社区，华夏分公司总经理！

但是，年龄一栏，写着21岁，这就有些恐怖了！

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