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第九十七章合适的人选（第1页）

所以管理方面相对简单，只要有人看着，让家具的质量达到要求就行。

这时候想招个厂长可不容易，否则直接照着工厂的模式管理就行。

自己就不用操心了。

“让我管？”周国勇非常意外。“你到底要打多少？不会一年四季都要雇人做吧？”

如果真的是这样，那跟开工厂有什么区别？

别看他似乎什么都不懂，其实很容易就看懂了女儿的想法。

“是啊！”见父亲似乎明白自己的目的，周桃倒是对他刮目相看。“加工速度慢一点，我不在乎，但是质量一定要好。”

说完，从袋里拿出昨天画的草图，递给父亲，把大概的要求说了一遍。

相信父亲就算没见过，也知道它们会是非常精致高级的东西。

“这个——你应该找个懂木匠技术的人帮你看着吧！”周国勇想了想，就有些犹豫。“就像我们农机厂的车间主任，都是技术最好的人担任的——”

工厂的车间主任，除了能打样品之外，其它工人碰到困难，也能帮忙解决。

所以谁做的东西有问题，他一眼就能看出来。

只有这样，才能避免出差错。

“哪里找得到这样的人啊！”周桃见爸爸这样说，知道他心虚，不敢答应，就有些泄气。

“有啊！”周国勇一听，顿时来了勇气。“你忘了秋法舅舅了吗？他的木匠技术可不比周援差，只是他家离我们比较远，如果能给他安排个住的地方，比谁都合适——”

“秋法舅舅，我怎么没印象？”自家还有这样的亲戚，周桃怎么都想不起来？

“看来你忘了。”周国勇解释道，“他是你奶奶娘家弟媳妇的娘家侄子，也就是我的表弟的表哥，虽然我们平时不来往，以前去你舅公家走亲戚，大家遇到过，你应该也见过几次——”

哦，原来是这样拐过来的亲戚。

印象中奶奶的娘家离胜利大队有二十里路，两地又不通车，走一次要两小时，最近几年都没有去过。

而那个亲戚离这边就更远了，差不多有三十多里路，加上那边属于另一个县了，没事更不会去。

“你秋法舅舅是个做事非常认真的人，如果能把他请过来，不但能帮你做事，还能帮你把关技术，一举两得。”周国勇现在做什么都站在女儿立场考虑，所以想得很周到。

从女儿以前跟别人聊天里，他清楚了女儿的野心，可不满足于只开两家店。

所谓叫人打家具，很可能是像农机厂一样，最后成为一家工厂。

周国勇清楚自己的性格，不适合当个铁面无私的管理者，陈秋法年纪比他大七八岁，见面时像哥哥一样照顾他，感觉他的性格跟大哥周国胜比较像，应该能胜任这样的事。

“那行，我抽空去看一下秋法舅舅。”周桃对他真的没印象了，既然爸爸这样强烈推荐，去看看再做决定。

虽然她反感让亲戚参与这种事，但是现在需要一个类似班组长一样的人，帮自己简单管理一下。

只要人正直，办事公道，确实比爸爸更合适。

大不了付工钱的同时，再额外付一份工资好了。

怕耽搁时间，周桃第二天就带上礼物，趁早上天还没那么热，骑自行车去找人了。

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