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第33章 绿色田园改制（第4页）

一直中立的武装部长谭大柱，仍然选择明哲保身。

市委常委会上，明显薛派占了上风，周妍也一时找不到反驳的理由。

就在这时，城南镇镇长颜丹丹传了个纸条过来，周妍打开一看，宛然一笑。

“吴市长说的对，刚成立公司，确实不好管理。”

难道周研书记，也开始妥协了，众人不解之时，周研接着发表了自己的意见。

“所以，我建议我们完全采用现代企业管理制度，撇开乡镇企业的概念，把绿色田园打造成纯粹的混合所有制企业。

城南镇政府也好，几个村在的农民也罢，都不用参与直接的管理。

前期城南镇政府投入的钱，和几个村的土地出让，都进行会计核算，还是要计入股权。

为了表示对这个项目的重视，市财政局，农业局也可以参与进去，单独拿部分钱参股进去。

市里的化肥公司、种子公司、农科院工作站都可以参股，这样的话能够保证新公司前期的资金运转，合理的产权结构也便于企业发展。”

周妍的意见，瞬间让会场不再淡定。

确实，这样做的话，确实更有利于新公司各方面利益的平衡。

而范君心里却不乐意了了，本来如果完全放乡镇，自己这边有更多的话语权，换言之更有利自己捞好处。

如果真的成混合制，那主导权就不在镇里了。

“周书记的建议好是好，但是新公司管理层怎么安排，总不会按照股权一方一个吧”

在市委，最看不惯周妍的要数宣传部长孙颖，在周妍来之前，她可是市委女王，职务高、长相好，而周妍来了之后，女王位置瞬间被夺去。

“孙部长说的是，即便周书记说的混合控股有优势，但是管理层不好确定，总不能让占大块的农民当董事长吧”

薛国浩还是想让自己的意见得到通过，这样绿色田园项目最后还是会算是自己和范君的政绩。

“我刚才说了，采用现在企业管理制度，那么针对管理层，我建议采取职业经理人制度，企业就是企业，没必要非要拿出行政体制那一套，我们可以聘请专业的管理团队进行管理，所有的出资方只拿分红不参与管理，甚至不组建董事会。”

薛国浩那边虽然不赞成这样做，但是确实也找不到更好的理由去反驳，现代企业制度已经在一个大的央企、国企试点，专业的人做专业的事，已经是企业中改革的主旋律。

在颜丹丹方案的基础上，进行修改的混合制方案，成为会议的最终决议。

城南镇政府只作为投资人之一，不再对绿色田园及后期的农业公司进行主导。

会议决定成立绿色田园改制领导小组，在公司成立之前，对绿色田园项目进行统筹管理，并且负责办理新公司的各项注册事宜。

周妍书记亲自担任领导小组组长，吴胜军、薛国浩、范君、马凯、刘万金和颜丹丹担任副组长，主要执行的办公室主任由颜丹丹兼任，会上周妍书记提议，城南镇主管农业的副镇长董远方担任办公室副主任。

会后，市委组织部将会和人事局协同，在企业注册的同时，聘请相关企业管理人员，由改制领导小组办公室统筹执行。

第二天，常委会的决议文件便传到了有关单位和城南镇。

看到这份文件，董远方甚是激动，昨天会后写给颜丹丹的方案，真的能变成了市委的正式文件。

更不可思议的是，自己成为了主导本次改制的办公室副主任。

体制内会成立很多的工作领导小组，小组下面设办公室，小组领导挂名统筹，办公室才是具体负责执行和落实的。

董远方，虽然不太在乎政绩，但是已经在这个位置上了，也要考虑自己的升迁问题，党校培训前自己的遭遇，让他知道权利有多重要。

这次改制搞好了，在自己的履历上也会添上一笔。

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